ПРИВЛЕКУВАЈТЕ ТАЛЕНТИ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА

Нудењето станици за полнење на работното место има неколку предности. Првата и (веројатно) најважна е привлекувањето нови таленти. Работодавците кои нудат станици за полнење на лице место несомнено ќе бидат разгледани и ценети од страна на возачите на електрични автомобили, бидејќи (понекогаш) може да биде тешко за возачите на електрични автомобили кои немаат пристап додомашен полначда се најдат јавни станици за полнење. Постојат десетици илјади станици за полнење, вклучувајќи ја и широката мрежа Supercharger на Tesla, но тие често не се наоѓаат во близина на местата до кои луѓето патуваат секој ден. Кога има станици за полнење на лице место, електричните автомобили можат да се полнат во текот на работното време без да мора да се прави втора пауза за полнење.

КРЕДИТ ЗА ЗЕЛЕНА ГРАДБА

Зградите што нудат станици за полнење на работното место заработуваат поени со многу програми за зелена градба, како што се Green Point Rated или LEED. Јавноста, потенцијалните деловни партнери и вработените се импресионирани од овие акредитиви за зелена градба. И е широко прифатено дека зеленото градење е вистинската работа што треба да се направи.

ВРЕДНОСТА НА ДОДАДЕНАТА ВРЕДНОСТ НА ИМОТОТ

Нудењето станици за полнење на работното место има важна споредна придобивка од зголемувањето на вредноста на вашиот имот. Слично на другите надградби на имотот, инсталирањето станици за полнење за електрични возила може да ја зголеми вредноста на имотот преку обезбедување погодност и придобивки за жителите. Сепак, оваа придобивка не важи за бизниси кои го издаваат својот простор под наем.

ФЛОТАТА НА ЕЛЕКТРОНСКИ ВОЗИЛА НА КОМПАНИЈАТА ЗА ПОЛНЕЊЕ

Можноста за полнење на службени возила - се надеваме на чиста, зелена флота на електрични возила - е уште една придобивка од станиците за полнење на работното место. Конечно, поради нивната поголема ефикасност и пониски трошоци за одржување, електричните возила можат да им помогнат на компаниите да заштедат пари. За компаниите што имаат флота од возила што можат да ги користат нивните вработени, полнењето на работното место е особено голема придобивка. Водењето корпоративен возен парк може да биде многу скапо. Компаниите можат да ги намалат овие оперативни трошоци со префрлување на електрични возила. Подобрена лојалност на вработените.
Според MGSM, 83% од миленијалците би биле посклони да останат лојални на компанија која е посветена на животната средина, а 92,1% од миленијалците сметаат дека е важно да работат за еколошка и општествено одговорна компанија.
Поставувањето неколку станици за е-полнење е едноставна мерка што ќе ги задоволи вработените. Луѓето кои поседуваат електричен автомобил нема да сакаат да го напуштат своето сегашно работно место за да се поврзат со друго кое нема станици за полнење. Секој е среќен што се чувствува вреден, а вработените кои се одговорни на нивните потреби често се поангажирани и поефикасни.

Одговорна и ангажирана компанија ќе им обезбеди на своите вработени пристап до станиците за е-полнење што им се потребни.

ПОДОБРЕНА ПЕРЦЕПЦИЈА НА БРЕНДОТ

Во последниве години, важноста на општествената одговорност како индикатор за успех се зголеми. Според студијата на „Унилевер“, 33% од потрошувачите претпочитаат да купуваат од компании што ги сметаат за општествено или еколошки одговорни. Позелениот транспорт им покажува на сите ваши потрошувачи и клиенти дека вашата компанија сериозно се грижи за работата.

Инсталирањето станици за полнење електрични возила на работното место испраќа силен и опиплив сигнал за посветеноста на компанијата за минимизирање на влијанието врз животната средина од нејзиното работење и вработените. Со инсталирање станици за полнење, секоја компанија може ефикасно и видливо да ги вклучи своите засегнати страни во дискусијата за возбудлива нова технологија.

Доколку сакате да бидете додадени во идните комуникации во врска со овој проект,контактирајте не